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Posizioni Aperte

Web Developer

La persona che entrerà in azienda riporterà direttamente al CTO e lavorerà su progetti tecnologicamente avanzati.

Qualcuno che sia pronto a nuove sfide, abbia ottime competenze tecniche, sia sempre al passo con le nuove tendenze e voglia far parte di un’azienda in forte crescita.

La risorsa ha l’obiettivo di integrare il team di programmatori e dovrà occuparsi principalmente ma non esclusivamente di sviluppo e manutenzione di siti web e di coadiuvare il team di Inbound Marketing nella realizzazione di siti e landing page utilizzando il sistema HubSpot di lead generation.

LE TUE RESPONSABILITÀ SONO:

  • Sviluppo di nuovi siti web progettati graficamente dal nostro team di designer o da agenzie del cliente
  • Gestire il progetto col team interno di ArchiMedia
  • Sviluppare applicazioni web per i nostri clienti e ad uso interno
  • Gestione delle basi-dati, relative alle suddette applicazioni
  • Manutenzione e correzione bug ed implementazione delle nuove funzioni delle applicazioni web dei clienti
  • Sviluppo di interfacce via API verso software non sviluppati internamente

SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI QUESTI REQUISITI:

  • Buona conoscenza dei linguaggi di sviluppo per il web. L’obiettivo sarà quello di sviluppare e mantenere siti web in ambiente Adobe ColdFusion basati sul CMS NqContent e di sviluppare e mantenere siti web in ambiente Hubspot. E' necessaria la conoscenza dell’HTML e del CSS così come quella del Javascript.
  • Conoscenza di database come MS SQL o MySql
  • Conoscenza dei fondamenti della SEO on page e off page
  • Precisione e propensione al problem solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sales Account

Il/La Sales Account avrà l’incarico di:

-Sviluppare nuove opportunità di vendita outbound

-Gestire le opportunità inbound generate dal team marketing

-Facilitare la comunicazione con i prospect attraverso il CRM aziendale

-Redigere preventivi collaborando con digital strategist e project manager per definire i servizi da vendere in base alla strategia adottata

-Organizzare riunioni periodiche per il monitoraggio dei risultati (business review)

-Partecipare a incontri, trasferte ed eventi con clienti e prospect

Requisiti professionali (Hard Skills):

-Attitudine alla ricerca di nuove opportunità di vendita

-Capacità di lavorare per obiettivi

-Esperienza pregressa come Sales Account di almeno 2-3 anni

-Capacità di organizzare speech e presentazioni

Requisiti personali (Soft Skills):

-Ottime capacità relazionali e comunicative, ascolto, empatia

-Entusiasmo e propensione alle novità

- Determinazione nel raggiungimento dei risultati

cosa-offriamo

Inviaci il tuo curriculum e raccontaci il tuo talento!

Oltre alla competenza tecnica chi fa parte del nostro team deve avere questi requisiti:

  • Capacità di lavorare in team e ottima comunicazione scritta e verbale
  • Padronanza di presentazione in pubblico
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni nel settore
  • Responsabilità e capacità di organizzare in autonomia il tuo lavoro
  • Proattività e propositività
  • Affidabilità, correttezza e orientamento al miglioramento continuo
  • Riservatezza ed etica 

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Incontra i nostri esperti.

Manuel Tuozzi

CEO & Inbound Strategist
revenue brand

Luca Cavallari

CTO & Head of Web Operations
development

Lorenzo Centurelli

Account Manager & Sales
revenue brand

Paolo Monini

CFO & Chief Risk Officer
legal
Contatti

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Via delle Industrie, 53/c - 45100 Rovigo

Tel +39 0425 471064 r.a.
Fax+39 0425 475565

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